Nach dem Studium arbeitete sie bis heute als freie Mitarbeiterin für mehrere Unternehmensberatungen in Köln, Karlsruhe, Baden-Baden und Düsseldorf. Frau Rebok ist Spezialistin auf dem Gebiet Potential- und Eignungsdiagnostik. Neben großer Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Assessment-Center- Verfahren ist sie akkreditierte Insights MDI Beraterin. Mit der Insights MDI Masterakkreditierung hat Frau Rebok zusätzlich die Kompetenz erworben,  TriMetrix-Benchmarkprozesse durchzuführen.  

Als Trainerin im Führungskräftetrainingsbereich hat sie sich mit Persönlich-keitsentwicklung und der Entwicklung der Kommunikationsfähigkeit innerhalb von Gruppen und Teams intensiv beschäftigt. Darüber hinaus hat Frau Rebok Spezialkenntnisse im Bereich Transaktionsanalyse nach Eric Berne und dem Umgang mit gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg erworben.

Teambildungsprozesse werden von ihr immer Makro- und Mikrosoziologisch betrachtet. Ihre Konzepte sind innovativ und beinhalten grundsätzlich die Themen Wertschätzung, Anerkennung und Kooperation im Umgang mit Menschen.

Ihre großen Stärken liegen in ihrer Kommunikationsfähigkeit und der Gabe schnell und offen auf Menschen zuzugehen. Dies wird perfekt ergänzt durch ihre Empathie- und  Motivationsfähigkeit sowie ihre flexible Einsatzfähigkeit und ihre Gewissen-haftigkeit bei der Aufgabenerledigung.