Methode

In unserem Teamtraining dienen gemeinschaftliche Erlebnis-Aktivitäten als Impuls und als Mittel zum Zweck für die Schrittfolge aus:

1. Aktion (Erleben)
2. Reflexion (Erkennen)
3. Transfer (Entwickeln)

Auf den Punkt gebracht: Durch Reflexion wird das Erlebte zur Erfahrung. Der Transfer führt von der Erfahrung „draußen” zum veränderten Verhalten „drinnen”.
Die Kombination aus Erleben und Lernen – aktives Lernen – bewirkt gegenüber aus-schließlichen Indoor-Seminaren nachweislich höhere Erfolgsquoten und nachhaltige Verhaltensänderungen.

Einzigartig: Teamtraining im Kajak  

Die wenigsten Menschen haben Erfahrungen auf dem Wasser. Das Verlassen ihres gewohnten Umfeldes schärft somit die Sinne für essenzielle Bedürfnisse nach Sicherheit und Hilfe. Mit zunehmender Erfahrung verfallen Sie ihren typischen Verhaltensmustern. Diese Verhaltensmuster selbst zu erkennen, zu erleben und aufzuzeigen, ist einer der Bausteine unseres Outdoor-Trainings.
Die Kajak-Aktivitäten sind für durchschnittlich sportliche Menschen ausgelegt. Es werden weder Höchstleistungen gefordert noch Zwang ausgeübt. Das positive gemeinschaftliche Erlebnis steht im Vordergrund.


Menschen, Zeit und Raum

Für den persönlichen Austausch, die Verarbeitung oder das Reflektieren in entspannter Atmosphäre, empfehlen wir im Anschluss an den ersten Trainingstag eine Übernachtung. Ein zweitägiger Frei-Raum ist ideal, um reflektierte Inhalte aufzugreifen und draußen wie drinnen auf erste Transfererfolge zu überprüfen.